En octubre tuve la oportunidad de asistir al enlightED en Madrid. Se trataba de 2 congresos en uno. South Summit, donde se hablaba más de start up y negocios. Y dentro de este espacio estaba enlightED sobre el futuro de la educación.
Eché de menos que se hablara de la Formación Profesional. Pero fue una oportunidad genial para escuchar a algunos de los referentes del mundo de la educación.
Os dejo aquí mis notas, las cosas que unos meses después siguen resonando en mi cabeza y en mi forma de enfocar Blue Zebra Labs. Que un poco nació allí.
En el canal de youtube del congreso tenéis todas las conferencias, algunas separadas en su vídeo y otras en el streaming general.
Sir Ken Robinson en el enlightED:
Poder verle en directo a solo unos metros fue impresionante.
Nos habló de cómo ve el debate sobre el futuro de la educación:
Sobre la educación del futuro
Se habló mucho de Inteligencia Artificial, de enseñanza personalizada, de usar nuestros cerebro mejor para aprender mejor, y de prepararnos como profesionales del futuro.
Como esta entrada quedaría muy larga, haré al menos otras dos con estas ideas y cómo las estoy introduciendo en mi formación como docente. Si quieres tener un correito cuando lo publique suscríbete al blog 😉
Mis primeras conclusiones del enlightED
El aprendizaje ya sabemos que no es una cosa de unos años de nuestra vida y ya. Se trata de algo que debemos trabajar cada día. Y como profesionales de la educación debemos seguir formándonos para enseñar mejor y adaptarnos nosotros y nuestros estudiantes al futuro que ya está aquí.
Se habló de un concepto que me resultó curioso y luego me di cuenta de lo cierto que es y lo poco que lo tengo en cuenta a veces. Se trata del Learning based on ROI (John O’Brien, CEO, Educause), que lo que quiere decir es que los conocimientos o habilidades que adquiramos en debe suponer un incremento en nuestro salario mayor de lo que hemos pagado por formarnos. Cuando trabajas en la función pública no tienes tanto ese concepto, pero pensemos que los sexenios vienen por nuestra experiencia y formación.
Toni Nadal, entrenador de Rafa Nadal habló sobre superarte y dar siempre lo mejor de ti. Y tener la voluntad de mejorar día a día. El no poder excusas sobre cosas externas, sino centrarte en dar siempre tu mejor versión. Esto es algo que intento recordarme cada vez intento buscar excusas y no soluciones.
Mi conclusión sobre el South Summit
En las charlas que estuve más dirigidas a start ups y emprendimiento se repitió el concepto de tener una filosofía clara que defina tu proyecto. Ser disruptivo. Pensar en el cliente, no en el producto. Lanzarte y preguntar. Tener un plan de crecimiento y una misión. Por eso me gustaría saber cómo véis esta web y que os gustaría encontrar en ella.
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